Licencia parental remunerada 2024
El nuevo artículo bis del Estatuto de los Trabajadores prevé ocho semanas de permiso parental para los hijos menores de 20 años. Sin embargo, aconsejo no aprovecharlo todavía si la edad del menor permite el pago a partir de agosto, cosa que no ocurre de momento. 😉🤑💸. Luis F. Pallar, Especialista Laboral de DCT PATERNIDAD Es la fecha máxima de entrada en vigor de las semanas de permiso retribuido de paternidad según el Real Decreto 2023, que introduce desde entonces el permiso parental. Sobre el Boletín de Noticias RED BNR N° 2. Aclarar procedimientos de aporte y registro. Como analizamos en nuestro tema: permiso parental para cuidar de un hijo o menor en acogimiento familiar durante más de un año, semanas, permiso retribuido por matrimonio o unión civil. Este derecho permite a las trabajadoras disfrutar del descanso remunerado tras dar a luz o formalizar pareja. Licencia parental remunerada. Tanto los padres como las madres tienen derecho a ello por un período de dieciséis semanas. Los primeros seis deben agotarse después del nacimiento. A través del matrimonio. Si te casas, tienes quince días naturales de permiso. En algunos acuerdos esto también se prevé para las parejas de hecho. Debido a las presiones, el gobierno quiere aprobar el permiso parental remunerado a través del proceso parlamentario, algo que no existe en el derecho de familia. Felipe VI abre Mobile World: las mejores imágenes. Otro aspecto es la introducción de un permiso parental retribuido para los empleados que tengan que cuidar de un niño o de un menor. Se espera que este permiso esté pagado para el próximo año..